Recruitingberatung

Wie schwer es ist, die richtigen Bewerber für Ihre vakanten Positionen zu finden, zeigt sich oft erst, wenn Sie bereits einiges an Zeit und Geld investiert haben.

Angesichts der mittlerweile mehr als 1500 Jobportale in Deutschland fällt der Überblick schwer. Stellenbörsen in Zeitungen, Headhunter, Pesonaldienstleister, Personalvermittler und nicht zuletzt Social Media Kanäle - die Liste ist so lang wie unübersichtlich. Durch meine jahrelange Erfahrung in der Beratung, vom Mittelständischen Unternehmen bis zum Konzern, weiß ich genau, wo sich Ihre Kandidaten bewegen und wie Sie diese Kandidaten bestmöglich ansprechen. Gerne berate ich Sie auch zu Ihrer Stellenausschreibung, unterstütze Sie bei der richtigen Umsetzung und überprüfe Ihre Stellenausschreibung auf AGG-Konformität.